NOUS CHANGEONS NOTRE MONDE
A TRAVERS NOS PERCEPTIONS
NOTRE CERVEAU EST LA SOURCE DE NOS CHANGEMENTS ET ADAPTATIONS
DECOUVREZ QUI VOUS ETES
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NEUROSCIENCES
Vous connaissez sûrement l’intelligence émotionnelle, mais avez-vous entendu parler de l’intelligence neuro sensorielle ? L’intelligence neuro sensorielle est la voie la plus rapide pour nous libérer des blocages issus de notre conditionnement. C’est la capacité à nous connecter à notre présent pour ne pas être parasité par notre intellect ou mental. Nous essayons de traiter nos problèmes ou de gérer notre stress par la pensée (l’intellect) mais rarement à partir de nos sensations, de notre ressenti (notre intelligence intérieure). De toute évidence, nous ne pouvons pas en même temps réfléchir et en même temps ressentir. Alors que ressentir est le moyen de couper la pensée qui tourne en rond puis nous fait inexorablement basculer dans l’alarme mentale qu’est le stress. Mais concrètement, comment cela se passe dans notre cerveau?
Aujourd’hui, la performance d’une entreprise passe par le développement de l’habileté des dirigeants et des managers à créer des conditions qui favorisent l’efficience et la motivation de chacun. Les recherches sur le comportement humain montrent que pour y parvenir, il faut un bon niveau de conscience de soi-même mais aussi des autres. Bien se connaitre, c’est trouver la meilleure stratégie qui soit pour atteindre ses objectifs et ainsi favoriser sa réussite. Un bon manager ne peut pas être responsable de la motivation de son collaborateur, par contre il est responsable des moyens qu’il met en œuvre pour la stimuler et pour alléger le stress. Ceux qui comprennent bien leurs motivations naturelles sont mieux à même de poursuivre les bonnes opportunités, pour les bonnes raisons et obtenir les résultats qu’ils désirent. L’outil DISC 24X7 donne un aperçu général de vos tendances comportementales à l’état naturel et en milieu adapté. Il permet de se rendre compte de vos comportements en situation de stress, vos domaines potentiels d’amélioration, vos zones de confort et d’inconfort, votre relation au changement, votre mode décisionnel, votre mode de collaboration et votre mode de communication. Pour le milieu RH, c’est un formidable outil pour construire des équipes performantes en cohérence avec la vision de l’entreprise.
RH - TALENT MANAGEMENT
DETECTION HAUT POTENTIEL
(HPE - HPI)
On a longtemps considéré qu’il existait un seul et unique mode de fonctionnement du cerveau, commun à tous. La science a privilégié le côté analytique et plus rationnel parce que ce type de raisonnement se retrouve en plus grand nombre chez les êtres humains. La moitié des personnes que je reçois en consultation viennent me voir car elles ne vont pas bien, se sentent perdues et décalées. Un mal être qui se traduit, sur fonds de stress, par un sentiment d’inadaptation, un sentiment d’inachèvement, d’inaboutissement, et un manque de confiance en soi. Un mal-être qui provient de leur différence, une différence qu’elles ne connaissent pas, qui n’est pas visible mais qu’elles sentent tout au fond d’elles-mêmes. Mon accompagnement consiste à vous aider dans un premier temps à vous connaître et à comprendre qui vous êtes. Puis de vous expliquer comment vous fonctionnez, en quoi consiste le raisonnement global, sur quelles bases il repose, et quelles caractéristiques en découlent. Et enfin, de vous donner les clés pour mettre à profit tous les atouts de ce fonctionnement précis. Libérez et réveillez ce potentiel fabuleux qui est le vôtre et qui sommeille en vous depuis trop longtemps!
Si on entreprend un travail personnel, c’est pour changer. Et tout changement implique un départ vers l’inconnu. La psychanalyse aide à cheminer. Entreprendre une psychanalyse, c’est entreprendre de changer. Et par définition, changer, ce n’est pas aller d’un point connu à un autre point connu. Cela suppose un peu d’aventure, un peu d’incertitude. Une psychanalyse réussie permet de trouver (ou retrouver) l’amour, la capacité d’aimer, en commençant par soi-même. Mais c’est aussi revenir à la vie. Pour beaucoup, c’est faire disparaître les blocages, guérir ses blessures conscientes ou inconscientes, changer des comportements inadaptés, c’est parfois aussi gagner en autonomie. Pour d’autres, c’est accepter sa différence, s’adapter sans se renier. On franchit généralement le pas dans un moment de crise. Très souvent, un évènement sert de déclencheur : une nouvelle difficulté, un conflit, une blessure, un échec font ressurgir du passé un mal-être, une répétition. Et des émotions négatives en découlent, telles l’angoisse, le désespoir, la frustration, la tristesse, la colère ou un sentiment de vide. Mais parfois aussi des dysfonctionnements physiologiques ou corporels jusqu’à la maladie (le mal a dit). Ce n’est donc pas seulement faire disparaître ce qui gêne, c’est également guérir, réaliser une métamorphose, devenir nouveau.
PSYCHANALYSE
MON HISTOIRE
Je suis captivée par l’humain depuis plus de 25 ans et me suis spécialisée ces dernières années dans la compréhension et le fonctionnement du cerveau humain à travers ses différents étages cérébraux.
Mon parcours professionnel de psychanalyste, mon approche en tant que praticienne en neurosciences, et mon expertise du fonctionnement des Hauts Potentiels m’ont permis d’accompagner individuellement ou en groupe les personnes au travers d’une approche neuro sensorielle.
Individuellement, j’accompagne au travers de la thérapie psychanalytique à guérir des souffrances psychologiques et émotionnelles, mais aussi à prendre conscience des blessures et des mémoires inconscientes ainsi que des comportements réactionnels. Le but étant de rétablir la connexion entre le conscient et l’inconscient.
Sara Lelièvre Gazeaux
J’aide également dans le monde professionnel les dirigeants, managers ou exécutants à comprendre leur profil comportemental, à mieux communiquer et à sortir de leur stress.
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Sara lelièvre Gazeaux
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